PACTO DE INTEGRIDAD

LO QUE COMPARTIMOS

• Compromiso mutuo de respetar la ley y las normas de conducta basadas en los principios de corrección, lealtad y transparencia en las diversas fases de planificación, negociación y ejecución de las relaciones contractuales;
• la conciencia de que las relaciones comerciales basadas en comportamientos orientados a la integridad, la responsabilidad y la transparencia mutua fortalecen la cultura de la legalidad y la competitividad de nuestras empresas;
• la ambición de contribuir con nuestras elecciones a la prevención de la conducta y la corrupción, a la lucha contra la corrupción y la ilegalidad, no solo en las relaciones entre empresas, sino también en la sociedad civil.

CÓMO TRABAJAMOS

• Involucramos a nuestras empresas en formas de compartir responsabilidades y crear conciencia sobre la cultura de la legalidad,ambas piedras angulares para: alcanzar objetivos para prevenir y combatir la corrupción y la ilegalidad;
• informar / capacitar a los empleados y colaboradores sobre las reglas y límites que pueden delinear una operación correcta en las relaciones entre las empresas y con la administración pública;
• persiguiendo en nuestras relaciones los principios de la responsabilidad social corporativa, entendida como la atención a los problemas sociales y ambientales;
• alimentar los valores de la exactitud de la información y de la certeza del cumplimiento de los compromisos asumidos con los clientes y proveedores.

¿CÓMO NOS COMPROMETEMOS?

• Dando concreción al Pacto de Integridad desde el momento de la aceptación;
• negarse::
  • las ofertas de dinero y otros beneficios destinados a alentar comportamientos injustos, ilícitos o incorrectos en nuestras prácticas comerciales;
  • participación en operaciones que promueven el lavado de dinero y el producto de actividades delictivas;;
  • las relaciones con las empresas que están participando en organizaciones criminales o involucrados en delitos relacionados con actividades terroristas, el trabajo infantil, violaciones graves de las obligaciones relacionadas con el pago de impuestos y contribuciones a la seguridad social;;
• favorecer a las empresas en nuestras relaciones comerciales:
  • participar en la adopción de medidas para prevenir la corrupción ypromover la integridad en su organización, también a través de códigos éticos o modelos de organización y gestión;
  • solicitar el cumplimiento de los compromisos contractuales;;
  • estar atentos a la integridad, , veracidad y y transparencia de la información proporcionada a los socios comerciales y la sociedad civil;
• informar de comportamientos incorrectos recíprocos en las prácticas comerciales con el fin de acelerar las acciones de recuperación y estandarización;
• informar en nuestras relaciones y a la red de clientes, proveedores y colaboradores laadhesión al Pacto de Integridad y las herramientas que tiene a favor de un comportamiento justo, transparente y responsable.